Gerardo Silva Castro es ingeniero civil de la Pontificia Universidad Javeriana y cuenta con un MBA de Babson College, en Wellesley, Estados Unidos. Ha complementado su formación con programas ejecutivos en liderazgo transformacional, innovación, gobierno
corporativo, alta dirección y estrategia empresarial, además de una actualización permanente en temas relacionados con finanzas, transformación organizacional, negocios y desarrollo empresarial.
Acumula más de 40 años de trayectoria profesional en los sectores financiero y agroindustrial, de los cuales más de tres décadas han estado vinculadas al Banco de Occidente. Ingresó a la entidad en 1994 y desempeñó diversos cargos de liderazgo, entre ellos la Vicepresidencia de Banca Empresarial, Oficial e Intermedia y posteriormente la Vicepresidencia de Empresas, desde donde lideró la estrategia comercial de los segmentos Gobierno, Corporativo, Empresarial y Pyme. Durante esta etapa impulsó la evolución de modelos de negocio, promovió la implementación de metodologías ágiles y fortaleció la participación institucional en escenarios gremiales y empresariales.
En agosto de 2023 asumió la Presidencia del Banco de Occidente, liderando la estrategia corporativa “A Otro Nivel”, una visión de transformación basada en cuatro pilares: Somos Líderes, Somos Sostenibles, Somos Digitales y Somos Deseados. Esta hoja de ruta ha
orientado el fortalecimiento de las capacidades organizacionales para generar valor sostenible a clientes, colaboradores, accionistas y demás grupos de interés.
Bajo su liderazgo, el Banco de Occidente ha consolidado avances significativos en materia de sostenibilidad, transformación digital, experiencia del cliente y desarrollo del talento humano, apalancados en sólidos resultados financieros y en una cultura organizacional centrada en las personas. Entre los principales hitos de este periodo se
destaca el fortalecimiento de los indicadores de reputación corporativa de la entidad y su ingreso, por primera vez, al ranking Merco Empresas, alcanzando la posición 52.
Asimismo, durante los últimos años, el Banco de Occidente ha sido reconocido de manera consecutiva por Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia dentro de la categoría de organizaciones con más de 1.500 colaboradores.
Este reconocimiento refleja el compromiso de la entidad con el bienestar y el desarrollo de las personas, entendidas como el principal motor para generar valor y ofrecer una mejor experiencia a sus clientes.
Actualmente, Gerardo Silva Castro integra las juntas directivas de Porvenir, así como el Consejo Directivo de ANIF y de Asobancaria.
Gerardo promueve una visión de la banca que combina la generación de valor para los accionistas con el desarrollo empresarial, la competitividad regional y la construcción de un crecimiento sostenible para Colombia, convencido de que las personas son el principal motor de transformación y progreso de las organizaciones.